古人說：“常學常新”，無論在職業生涯的哪個階段，學習的腳步都不能停歇；只有不斷學習才能提升個人能力，只有不斷學習才能筑起發展的橋梁；只有不斷學習才能超越自我，我們要加強學習，更要善于學習。 

振興·京英學院每月都會進行員工內部培訓，引領京英人積極拼搏、用專業、用激情、用汗水實現員工與企業共成長。這次的培訓內容是：《關于建筑設計的分享》、《<民法典>視角下的房地產行業》。

關于建筑設計的分享

本期培訓第一課，邀請了建筑規劃設計部周志良作為講師為各位學員進行授課，主講內容《關于建筑設計的分享》。

課上，周總圍繞集團相關部門咨詢較多的建筑方案設計要點，結合政策及行業設計規范條例和近期設計項目實例，進行專業知識的講解。從建筑設計的概念和管理、建筑設計的周期和項目案例、裝配式和精裝修、未來地產的方向等詳細闡述了建筑設計的重要性，深刻分析了建筑設計的定位和策略。

通過培訓，大家學習了解了建筑容積率、用地價值判斷、設計單位協調情況、強排方案、展示區設計、方案階段的成本管控等相關知識，拓寬了建筑方案設計的知識面，為以后的工作積累了實用經驗。

《民法典》視角下的房地產行業

本期培訓第二課，邀請了大別山律師事務所江兆存律師作為講師為各位學員進行授課，主講內容《<民法典>視角下的房地產行業》。

江律師首先解讀了《民法典》出臺的重大意義、立法過程和主要內容。重點講解了《民法典》新規對房地產行業的主要影響，同時提出《民法典》在房地產行業運用中的建議。一是商品房買賣；二是建筑物區分所有權；三是物業服務管理；四是建設工程施工；五是農民工工資支付條例。

江律師通過案例情景等，深入講解了《民法典》中有關房地產行業的重要內容，學員們了解到了房地產相關法律制定的背景和重要意義，學習了房地產開發、銷售、交易、物業服務等相關新規定，為規避房地產管理企業法律風險，應對法律變化提供了理論支持。也提高了運用法治思維和法治方式分析和解決問題的能力。

人的知識愈廣，人的本身也愈臻完善！

振興·京英學院本月舉辦的培訓，具有高度的專業性與針對性，啟迪了各級員工干部的思維，更新了理論與概念知識，提升了員工們的素質與能力，為進一步建設管理干部的管理能力與執行力，提高整體工作效率起到很好的推動作用。

每一個課題都精心打磨

每一位大咖都專業強悍

每一次分享都精心策劃

成長·夢想·激情·賦能

文化傳承、技能指引

經驗分享、工作交流

盡在振興·京英

你的學習成長我們全程陪伴~